7月26日，吉林大学机械与航空航天工程学院党委书记、吉林大学重庆研究院常务副院长郑福胜在全院开展半年工作交流及指导。吉林大学重庆研究院党支部书记、执行院长赵敏主持会议，全体员工参会。

郑福胜常务副院长在听取完员工工作汇报后，提出了四方面指导意见：

扎根重庆走好“两大步”

深入产业下沉一线

每位员工应牢记研究院建院的初心使命，我们既是社会需求与教师科研的有机衔接平台，也是企业实践与高校理论的科技转化平台。敢于做重庆市新型研发机构的“探路人”，增强“自我造血”能力，要从“走下去”到“走得好”。

2023年上半年已经过去，我们虽取得了一定成绩，但暴露的问题更应及时做自我反思和改进。尤其在业务板块，要及时与市场、与一线保持同频共振，“踏出去、跑起来、走得深”，到企业去了解技术难点，到生产线去了解技术痛点，要改变坐守办公室“看业务、等业务”的工作模式。

秉承“四有”工作意识

锻造高素质团队

“打铁必须自身硬”是不变的工作真理。只有团队时刻保持“大局、全局、看齐、主动”四个工作意识，才能锻造出堪当重任的高素质“铁军”团队。如何在自己的岗位做出做好成绩，提高工作效率和主动工作意识，是研究院每位员工必须思考的命题。

筑牢“五高”发展目标

凝心聚力谋发展

我们的目标是打造以“高水平科技产出、高质量成果应用、高层次技术支持、高标准教育培训、高效率服务保障”为特色的、具有品牌影响力的国内一流研究院。

对于研究院的发展，管理团队更应保持紧迫感，切实构建“赛马比拼”模式，引入竞争机制，全力提升员工工作主动性；同时应加强考核，对各项指标明确规定，有奖有惩，激励员工担当作为。只有勠力同心、凝心聚力、敢想敢干的团队才能在发展之路上走得更好更远。

蹄疾步稳有作为

责无旁贷有担当

全体员工要拿出“企业家精神”，在干事创业上“担担子”，在工作落实上“钉钉子”，踔厉奋发、勇毅前行。要认真落实贯彻全市对科技工作者的要求，增强研究院每一位“吉大人”的归属感、责任感、使命感，形成“心往一处想、劲往一处使”的强大合力工作氛围。

吉林大学重庆研究院党支部书记、执行院长赵敏表示，成绩属于过去，未来任重道远。全体员工应深刻学习、落实郑福胜常务副院长的工作指导方针，奋力书写吉林大学重庆研究院事业高质量发展新篇章。